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气调设备管理制度

  随着气调设备被越来越广泛的使用了起来,但是仍有很多企业不知道应该怎么去管理,制定什么样的管理制度。那么,今天就来给大家详细的介绍一下它的管理制度:
  一、气调设备的制冷设备具有高温,高压、及制冷剂有环境危害的特点,职工要贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格贯彻执行劳动部《压力容器安全监察规程》、《在用压力容器检验现程》和环保部关于《冷藏库制冷装置环境安全技术规程》,要以高度责任感进行认真的操作、维护、保养和检验,确保设备安全运转。
  二、气调设备中的制冷工、电工、电焊工、叉车工、电梯工等特种作业人员应持证上岗,要经常进行安全教育、技术培训和业务学习,并按劳动局规定期限进行考核。
  三、气调设备中所用压力容器除每次大修进行气密性试险外,外部检查须每年一次,内部检验按市劳动局规定期限内检验。压力表、安全阀每年须经法定部门检验一次。经检验不合格者须强制修复、更新。
  四、机房、库房的每台设备、每个阀门、仪表都须有专人负责,认真操件,检修保养;
  建立交接班、安全生产、设备维护保养制度及定额标准等各类岗位责任制,并严格执行。
  五、气调设备的操作人员要做到“四要”、“四勤”、“四及时”,要定期考核评比、奖惩。
  1.“四要”:要确保安全运行;要保证库房温度;要尽量降低冷凝压力,氟利R22的表压力不超过].5MPa;氟利昂R404的表压力不超过1.7Mpa;要充分发挥制冷设备的制冷效率,努力降低水、油、电、制冷剂及辅助材料的消耗。
  2.“四勤”:勤看仪表;勤查机器温度;勤听机器运转有无杂音;勤了解进出货情况。
  3.“四及时”:及时放油;及时除霜;及时放空气;及时消除冷凝器水垢。
  六、交接班时要做到:
  1.当班生产任务及机器运转、供液、库温等情况清楚。
  2.气调设备运行中的故障、隐患及需要注意的事项明确。
  3.车间记录完整。
  4.生产工具、用品和安全消防器材齐全。
  5.气调设备及工作场所清洁无污,周围无杂物。
  6.交接班中发现问题,如能当班处理,交班人应在接班人协助下负责处理完毕再离开。
  七、制冷剂钢瓶的使用、要严格遵守《气瓶安全监察规格》中有关事项,特别是:不得使用超过检验期的气瓶;充装量不得超过规定;不得放在热源附近;不得强烈震动;不得在太阳下曝晒;气瓶要按期鉴定。
  综上所述,就是气调设备管理制度的相关介绍了,此外,因库房和机房工作人员是在低温和接触有毒气体下工作,应按有关部门的规定,给了相应的劳动保护待遇。
  小编:xl
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